Headfirst Podcasts
Webinar | Talent Monitor | Editie 3 | De flexibele arbeidsmarkt in sectorperspectief 2026
Wat gebeurt er op de flexibele arbeidsmarkt? Het aantal opdrachten is sinds begin 2022 met 55% gedaald. Tegelijkertijd ontvangen opdrachtgevers ruim drie keer zoveel aanbiedingen per opdracht. Je zou verwachten dat dit de tarieven onder druk zet. Toch blijven de uurtarieven hoog. Minder vraag betekent dus niet automatisch lagere tarieven. Ook tussen sectoren zien we grote verschillen. Zo heeft de d...
MSP: hoe verlaag je inhuurkosten en vergroot je grip op je flexibele schil?
Wat levert een MSP nu eigenlijk op? In deze video zie je de concrete resultaten: lagere kosten, snellere doorlooptijden en meer grip op je flexibele schil. #MSP #Inhuurproces #FlexibeleSchil
Wat is MSP en hoe werkt het? Jouw volledige inhuurproces centraal geregeld
Van aanvraag tot betaling: MSP regelt je hele flexibele schil via één proces, één contractmodel en één dashboard. Jij behoudt de regie, wij zorgen voor een compliant en schaalbaar inhuurproces. #MSP #Flexibelearbeid #Inhuur
Grip op je flexibele schil: zo stop je met te veel betalen voor inhuur
Facturen van tientallen bureaus, onduidelijke kosten en compliance-risico's. Bedrijven betalen gemiddeld 15 tot 25% te veel door gebrek op grip op hun flexschil. Ontdek hoe je dat centraliseert via één proces en één aanspreekpunt. #MSP #Flexibelearbeid #Inhuur
Snellere hires, betere kandidaten, lagere kosten – de resultaten van RPO in cijfers
Vacatures tot 40% sneller ingevuld, 40% meer sollicitaties en 10 tot 20% lagere recruitmentkosten. Ontdek wat RPO in de praktijk oplevert. #RPO #Recruitment #Resultaten
Wat is RPO en hoe werkt het? Recruitment uitbesteden zonder controle te verliezen
Recruitment uitbesteden, maar wel met je eigen naam en aanpak? Dat is RPO. Ontdek hoe je snel, schaalbaar en meetbaar werft – zonder dat je de controle verliest. #RPO #Recruitment #Uitbesteden
Vacatures die weken openstaan? Zo stroomlijn je recruitment in grote organisaties
Grote recruitment teams, maar toch trage processen? Internationale procedures en felle concurrentie om talent maken werving complex. Ontdek hoe je vacatures 25 tot 40% sneller invult met betere kandidaten en lagere kosten. #Recruitment #Multinational #RPO
Vacatures die maar niet worden ingevuld? Zo pak jij dat aan als MKB-bedrijf
45% van de vacatures staat langer dan 8 weken open. Voor groeiende MKB-bedrijven kost dat productiviteit en omzet. Ontdek hoe je recruitment sneller, slimmer en goedkoper organiseert. #MKB #Recruitment #Vacatures









