D&I-beleid: óók voor externe inhuur! Waar staan we nu?
October 05, 202200:44:29

D&I-beleid: óók voor externe inhuur! Waar staan we nu?

Er is meer dan genoeg ‘nut en noodzaak’ om bij het ontwikkelen van een D&I beleid ook te kijken naar wie ingehuurd wordt. Dat bleek uit de webinar van Paul Oldenburg in februari. Juist in een schaarse markt is het van belang dat het arbeidspotentieel van onze samenleving optimaal wordt benut. Een combinatie van verschillen leidt namelijk tot nieuwe inzichten en innovaties, tot scherpte en helderheid en tot duurzame inzetbaarheid.

Maar hoe doet je dat? Goede praktijkvoorbeelden bleken begin dit jaar nog beperkt. Oldenburg deed een belofte: in deze Webinar Week deelt hij van ‘thought leaders’ concrete aanbevelingen en voorbeelden om de relatief holle begrippen ‘diversiteit’ en ‘inclusie’ invulling te geven. Waar begin je en hoe kan een inhuurpartner je hierbij helpen? Hij daagt je uit om samen een gezamenlijke bijdrage te leveren tegen de kansen-ongelijkheid in de samenleving en dit actief te bestrijden. Ga jij de uitdaging aan?

Na deze sessie weet je:
• Waarom diversiteit en inclusiviteit zo’n belangrijk onderwerp is in 2022.
• Welke ontwikkelingen er zijn geweest op het gebied van diversiteit & inclusie.
• Wat inzetten op diversiteit en inclusiviteit jouw organisatie oplevert.
• Hoe andere organisaties diversiteit en inclusiviteit in de praktijk toepassen en hoe jij daar hands-on mee aan de slag kunt gaan.